Richtig kommunizieren zum Erfolg.
Harmonie in Verhandlung: Mediation für Ihren unternehmerischen Erfolg!
In Zeiten der Sanierung und Restrukturierung ist die richtige Kommunikation mit Stakeholdern und erfolgreiche Gläubigerversammlungen entscheidend.
Hier bei der CFE Consulting Group bieten wir eine Kombination aus verschiedenen Kommunikations-Methodiken und Soft-Skills um Ihre Verhandlungen positiv zu begleiten oder zum gewünschten Ergebnis zu führen.
Wie verstehen wir
Kommunikation?
Bei uns verstehen wir nachhaltige und erfolgreiche Kommunikation sowie Verhandlungsführung als die Kunst, Brücken zu bauen um langfristige Beziehungen zu stärken. Unser Erfolg liegt nicht nur im Erreichen von kurzfristigen Zielen, sondern darin, eine Kommunikationskultur zu schaffen, die Ihnen dauerhaften Mehrwert und positive Veränderungen ermöglicht. Wir setzen auf Einfühlungsvermögen, Klarheit und innovative Methoden, um sicherzustellen, dass jede Kommunikation und Verhandlung auf einer soliden Grundlage für langfristige Erfolge basiert.
Erfolgreiche Kommunikation bedeutet bei uns jedoch mehr als bloße Worte – es ist die Kunst, auch kulturell sensibel zu agieren und soziale Soft-Skills zu nutzen. Echte Verbindungen gehen für uns also über sprachliche Grenzen hinaus. Bei der CFE haben Sie einen Partner gefunden, bei dem Kommunikation nicht nur effektiv, sondern auch respektvoll und einfühlsam ist.
Auszüge unserer Methodik. (NLP)
NLP ist eine fortschrittliche Methode, die darauf abzielt, Kommunikation zu verstehen, zu beeinflussen und zu verbessern. Bei uns verstehen wir NLP als Werkzeug, um Verhandlungen mit Stakeholdern auf eine neue Ebene zu heben.
Was leiten wir aus dieser Methodik für unsere Beratung ab?
Rapport-Aufbau
NLP lehrt uns, schnell eine Verbindung zu anderen aufzubauen. In Verhandlungen ist dies der Schlüssel zu Vertrauen und Verständnis.
Sprachliche Präzision
Durch bewusste Sprachwahl können wir die Wirkung unserer Botschaften verstärken. NLP hilft uns, klare und überzeugende Argumente zu formulieren.
Empathie und Perspektivenwechsel
NLP fördert die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen. Das ist entscheidend, um die Perspektiven Ihrer Stakeholder zu verstehen und Win-Win-Lösungen zu entwickeln.
Einflussnahme durch Körpersprache
NLP integriert die Bedeutung von Körpersprache. Wir nutzen diese Erkenntnisse, um in Verhandlungen nicht nur verbal, sondern auch nonverbal überzeugend aufzutreten.
Unser 6-Phasen-Modell (Mediation)
Vorbereitungsphase
Wir beginnen mit einer sorgfältigen Vorbereitung, um das Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Ziele aller beteiligten Parteien zu fördern. In diesem Stadium legen wir den Grundstein für eine kooperative Atmosphäre am Verhandlungstisch.
Eröffnungsphase
Einer unserer neutralen Mediatoren führt durch die Eröffnungsphase, stellt sich vor, erläutert den Mediationsprozess und klärt die Erwartungen aller Beteiligten. Dies schafft Vertrauen und fördert die Offenheit der Teilnehmer.
Problembeschreibung
Die Parteien haben die Gelegenheit, ihre Perspektiven und Anliegen zu präsentieren. Der Mediator unterstützt dabei, Missverständnisse zu klären, und identifiziert die Kernprobleme, die gelöst werden müssen.
Erarbeitungsphase
In dieser zentralen Phase werden gemeinsam Lösungen erarbeitet. Der Mediator lenkt den Fokus auf die Interessen und Bedürfnisse der Parteien, um Win-Win-Lösungen zu entwickeln.
Abschlussphase
Sobald Einigung erzielt wurde, wird diese schriftlich festgehalten. Alle Parteien überprüfen die Vereinbarung, und der Mediator unterstützt bei Bedarf bei der Klärung von Fragen und Unklarheiten.
Abschluss und Nachbereitung
Die Mediation endet mit einer Abschlussbesprechung, bei der die Parteien Feedback geben können. Wir legen Wert auf eine nachhaltige Nachbereitung, um sicherzustellen, dass die erreichten Lösungen langfristig erfolgreich sind.
Warum wir und kein anderer Mediator?
Erfahrung
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Unsere Experten verfügen über langjährige Erfahrung in Verhandlungen und Mediationen im Sanierungskontext.
Neutralität
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Als unabhängige Mediatoren sorgen wir für Neutralität und schaffen eine Atmosphäre, die zur Lösungsfindung beiträgt.
Individuelle Ansätze
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Jeder Sanierungsfall ist einzigartig. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Erfolgsorientiert
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Unser Fokus liegt auf erfolgreichen Ergebnissen. Wir setzen alles daran, Lösungen zu finden, die Ihr Unternehmen wieder auf den Weg des Erfolgs bringen.
Expertenwissen
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Unsere Fachleute verfügen über umfangreiche Erfahrung in Sanierung, Mediation und Kommunikation.
Individuelle Strategien
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Jeder Sanierungsfall ist einzigartig. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre spezifischen Herausforderungen zu bewältigen.
Nachhaltiger Erfolg
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Unser Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Lösungen zu bieten, sondern nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen zu gewährleisten.
Unsere
Dienstleistungen.
Stakeholder-Kommunikation
Wir gestalten effektive Kommunikationsstrategien, um alle relevanten Interessen-gruppen einzubinden und transparente Dialoge zu fördern.
Gläubigerversammlungen
Unsere Mediations-Experten sorgen für eine konstruktive Atmosphäre auf Gläubiger-versammlungen und erleichtern Lösungsfindungen, die die Interessen aller Beteiligten berücksichtigen.
Non Performing Loans (NPL)
Wir bieten Gesprächsführung bei der Handhabung und Verhandlung von Finanzierungs-gesprächen und Marktfolge/Kreditrisiko-Round-Tables, für notleidende Kredite, um Ihre finanzielle Gesundheit zu stabilisieren und Ihre Sanierungsziele zu unterstützen.
Konfliktmanagement
Unser erfahrenes Team bietet umfassendes Konfliktmanagement, um potenzielle Hinder-nisse zu beseitigen und den Sanierungsprozess reibungslos zu gestalten.
NLP-Verfahren für Ihr Unternehmen
Durch den Einsatz von Neurolinguistischer Programmierung bieten wir innovative Ansätze zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation und zur Förderung eines positiven Veränderungsklimas.